Kvinners pensjonskalkulator. Hvor mye nettopensjon kan du ta med kvinneopsjon i 2022. Beregningssimulering og talleksempler.
Kvinners pensjonskalkulator. Pensjonsreformen lansert av Draghi-regjeringen i budsjettloven sørget for fornyelse av noen former for tidligpensjonering, inkludert kvinne alternativet. Faktisk, selv i 2022 vil dette lysbildet være tilgjengelig for kvinnelige arbeidstakere på 58 år (59 for selvstendig næringsdrivende) og med minst 35 bidrag.
Adgangen til kvinne alternativet innebærer imidlertid et kutt i pensjonsgodtgjørelsen, med ulike beløp avhengig av tilfelle. La oss se hva reduksjonen avhenger av og en beregningssimulering for å forstå hvor mye pensjon som skal betales i 2022.
Hvordan beregne pensjon med kvinnelig opsjon 2022
Beregningsmekanismen som brukes for tidlig slutt fra arbeid med kvinneopsjonen er den bidragspliktige (dvs. på bidrag som faktisk betales i løpet av arbeidslivet). Dette påvirker beløpet på sjekken, sammen med følgende 3 ting:
- pensjonsalderen (jo høyere den er, jo lavere blir pensjonsreduksjonen).
- Bidragene som er bet alt. Faktisk vil de som har flere bidrag bet alt med lønnssystemet (dvs. før 1996), få en større reduksjon ved overgangen til avgiftssystemet. I noen tilfeller mellom 20 og 30%.
- Arbeiderkarrieren, hvis den starter tidlig og med høye lønninger, vil innvirkningen på behandlingen være mindre.
Eksempel på beregning av kvinners nettopensjon 2022
Med disse premissene, la oss se et numerisk eksempel for å tydeliggjøre konseptet bedre. En ansatt med 37 år og 3 måneders bidrag per 31/12/2021 (hvorav mindre enn 18 bet alt før 1996) som kommer til alderspensjonen, vil motta en pensjon beregnet med det blandede systemet på 1200 euro brutto.
Hvis hun valgte kvinne alternativet i 2022, ville hun i stedet ha et kutt på rundt 100 euro, og dermed motta 1100 euro brutto. Sum som tilsvarer et netto på 932 euro per måned (på grunn av tilstedeværelsen av skatter på pensjonen). Nettobeløpet for hele sjekken ville i stedet ha vært 1 010 euro.
I eksemplet sett vil forskjellen derfor være rundt 10 %. Men hvis vi antar færre år med bidrag (for eksempel 35) eller flere år bet alt med lønnssystemet, vil kuttet bli enda høyere, på 20 % eller mer ifølge noen estimater.
Kort sagt, det er ingen sak som gjelder for alle kvinnelige arbeidere, men mye avhenger av din situasjon og din karriere. For å hjelpe deg med disse ofte kompliserte kontoene, kan du gå til en kafé. Eller se etter en online simulator for beregning av pensjon for kvinner, som du for eksempel finner på INPS-nettstedet.
Tidligpensjonsberegning 2022
Vi har sett beregningen med kvinne alternativet. Budsjettloven for 2022 vedtatt av Draghi-regjeringen sørger imidlertid for to andre pensjonsruter, tilgjengelige for både kvinnelige og mannlige arbeidere, dvs. kvote 102 og Ape Sociale.
Ved å få tilgang til disse tiltakene ville beregningsmekanismen vært annerledes, men generelt gjelder det samme argumentet: jo flere bidrag som betales, desto mindre blir kuttet på sjekken. For å få pensjonsgodtgjørelsen med hele beløpet må derfor, der det er mulig, kravene til alderspensjonen være oppfylt.Kort sagt, med tidlig betaling vil det alltid være en reduksjon.
Hvordan beregner man pensjonsalder
Vi minner om at startdatoen for utbetaling av pensjonen, beregnet i 2022 som vist ovenfor, endres i henhold til alternativet du får tilgang til. I praksis er det lagt opp til et skyvevindu for hvert pensjonsglide, det vil si en tid mellom opptjening av kravet og faktisk utbetaling av pensjonen.
Dette er vinduene gitt fra sak til sak, for å beregne den effektive datoen for pensjonering:
- alternativ for kvinner: 12 måneder for ansatte og 18 for selvstendig næringsdrivende
- kvote 102: 3 måneder i privat sektor og 6 i offentlig sektor
- Social Bee: ingen vindu
- tidlige arbeidere: 3 måneder
- alderspensjon: ingen vindu.
Kvinners pensjonsreform 2023 siste
Opsummert gir beregningen av kvinnepensjonen for 2022 kutt for de som får tilgang til kvinne alternativet, som til og med kan nå 10,20 eller 30 % av godtgjørelsen. De øvrige tiltakene for tidlig avslutning av arbeidet innebærer også reduksjon i pensjonen. Videre, før den effektive starten av pensjonen, er det nødvendig å vente på perioden med det såk alte vinduet, av forskjellig varighet avhengig av tilfellet.
Dette er dagens situasjon, i påvente av en ny kvinnepensjonsreform som kan tre i kraft fra januar 2023. Ifølge siste nytt fra Draghi-regjeringen jobbes det med en ny utvidelse av kvinneopsjonen også i 2023. Men dessuten kan sklien for kvinnelige arbeidere bli strukturell, det vil si ikke lenger med en deadline, men alltid brukbar ved å oppfylle de forventede kravene.
Men dette er ikke den eneste hypotesen, fra førtidspensjonering ved 64 til 104 år er situasjonen ennå ikke klar. Så for å ha sikkerhet må vi vente til neste høst, når budsjettpakken for 2023 kommer.
- KVINNEVALG 2023 SISTE FORDPENSJONER
- PENSIONALDER KVINNER
- SOSIAL PENSJONSSPØRSMÅL FOR KVINNER
- OVERLEVELSESPENSJON 2022 HVORDAN BE OM DET