Pensjon for kvinner med barn, hvor mange bidrag skal betales i 2022. Her er hva som er nytt om tidligpensjon for mødre i arbeid.
Pensjonist kvinner nyheter. Arbeidende mødre har rett til rabatt på bidrag som skal betales for å få førtidspensjonering, gitt i Dini-reformen med spesielle vilkår. En av hypotesene som er fremsatt for pensjonsreformen i 2023 er imidlertid å gi ytterligere innskuddsbonus til kvinner med barn.
La oss fordype oss i emnet: når arbeidende mødre får rabatt for barn og hvordan det kan endre seg i henhold til siste nytt om pensjon.
Kvinners pensjoner, hvor mange bidrag skal det betales for hvert barn
For øyeblikket, i henhold til Dini-reformens bestemmelser, har kvinnelige arbeidstakere som opptjener pensjonen sin utelukkende gjennom den innskuddsbaserte metoden (eller velger den) rett til forskudd i forhold til kravene som stilles i alderspensjonen. Spesielt er rabatten for hvert barn 4 måneder.
Maksimalgrensen som kan oppnås i dette tilfellet er 12 måneder. Denne saken gjelder arbeidende mødre med 3 barn. Kvinner kan med andre ord benytte seg av denne tilretteleggingen for å ha større fleksibilitet når de slutter på jobb, dersom de har barn. Dette er imidlertid en begrenset ytelse som ifølge siste nytt om pensjonsreformen 2023 kan økes. La oss se hvordan nedenfor.
Førtidspensjonering for kvinner med barn siste nytt
En av hypotesene som dekkes av regjerings- og fagforeningsmøtet om pensjon gjelder muligheten for å inkludere en bonus for arbeidende mødre. Dette vil være en reduksjon i de nødvendige bidragene forskjellig fra den som allerede eksisterer: 12 måneder for hvert barn.
Mer spesifikt vil tilretteleggingen gjelde kvinner som er tvunget til å være borte fra jobb under fødselspermisjon. På denne måten vil det være garantert 1 års rabatt for hvert barn, og derfor vil kvinnelige arbeidstakere med diskontinuerlige karrierer eller hull i bidrag, også på grunn av disse årsakene, ha fordel.
Dette er en av hovedhypotesene regjeringen undersøker for å sikre større fleksibilitet ved å slutte i arbeid i 2023. Ungdomsgarantipensjonen er også tatt med i diskusjonen, der det forutsettes innskuddsrabatt som kan dekke arbeidsledighetsperioder eller prekærhet. Men for å finne ut om disse forslagene vil bli til lov, må vi vente noen måneder.
Til dags dato, som sett, er det allerede innrømmelser som lar arbeidende mødre få rabatt på bidrag for å gå av med pensjon. I det minste foreløpig går de imidlertid ikke utover 12 måneder tot alt, i påvente av den nye pensjonsreformen.