Kvinners pensjon 2022. Hvem har barn går av tidligere? Her er når trygderabatten for arbeidende mødre gjelder og hvor mye den er verdt.
Kvinners pensjoner med barn 2022. Arbeidende mødre kan nyte godt av pensjonsalder, basert på lovens bestemmelser. Dette er "rabatter" på bidragsbeløpet som er nødvendig for å nå pensjonsalder, som varer inntil 12 måneder avhengig av tilfellet for barn. I tillegg finnes det også andre typer bidragsytelser for kvinner, men ikke alltid brukbare i beregningen for pensjonsformål.
Hvor mye er barn verdt for kvinners pensjoner?
Arbeidsmødre har rett til bidragslette ved beregning av pensjonsalder basert på antall barn. La oss se hvor mange år med bidrag kvinner får for hvert barn.
Dette er beløpet for bidraget "rabatt" for øyeblikket gitt av Dini-loven:
- 4 måneder med en sønn
- 8 måneder med 2 barn
- 12 måneder med 3 eller flere barn.
Med andre ord kan du for øyeblikket få opptil 12 måneders trygdrabatt for mødre med 3 eller flere barn.
Førtidspensjonering for kvinner med barn
I tillegg til det som er sett, har kvinnelige arbeidstakere rett til ytterligere ytelser, etablert ved art. 1, paragraf 40 i lov 335/1995. Dette er en ideell kreditt for fravær fra jobb på grunn av utdanning og bistand til barn innen sjette års alder. I tillegg gis det godskrevet bidrag for alle perioder med sykdom eller arbeidsledighet.
Vær oppmerksom på at disse sistnevnte ytelsene kanskje ikke alltid er inkludert i tellingen av bidrag for slutt på jobb. Faktisk forfaller de kun for kvinnelige arbeidere som har gitt sin første bidragskreditt fra januar 1996 og utover. Eller alternativt for de som velger kun bidragsberegning. Vi minner om at det kvinnelige alternativet på juridisk nivå representerer en beregning av blandet karakter og dette har konsekvenser som vi vil se i neste kapittel.
Nominelle bidrag for kvinners alternativ 2022
I 2022 må kvinnelige arbeidstakere som ønsker å få tilgang til kvinne alternativet pensjonsskyve oppfylle de nødvendige kravene uten å kunne regne med svangerskaps-, syke- og dagpenger.
Faktisk teller ikke typene fiksjonelle bidrag som er sett så langt for å nå terskelen som kreves for pensjonering med en kvinnelig opsjon. Vi minner om at det i 2022 kreves 35 års bidrag, i tillegg til å ha minimumsalderen, dvs. 58 år for kvinnelige ansatte og 59 år for selvstendig næringsdrivende.
Derimot er de rabatttypene vi har sett for kvinner med barn tatt med i beregningen for alderspensjonen, som imidlertid stiller mye høyere krav i 2022.
For å oppsummere, har arbeidere med barn rett til noen bidragsytelser. Disse inngår imidlertid ikke i beregningen av nødvendige bidrag for kvinneopsjonen, men kun for innskuddspensjon.